Stéphane Roman

Le contexte & le besoin

Pantchika est intervenue une première fois lors de l’organisation d’un séminaire de deux jours pour mes équipes d’Oracle France. Elle avait montré à cette occasion de belles qualités humaines et une très bonne connaissance du monde de l’entreprise. Quand on m’a proposé un coaching personnel pour accompagner mon évolution de poste chez Oracle, je me suis dit qu’elle avait le profil idéal…

Notre collaboration a démarré en avril 2019. Avec un double objectif : être plus performant dans l’entreprise, mais aussi apprendre à mieux me connaître. J’étais à un tournant dans ma carrière, je passais de 10 à 50 personnes sous ma responsabilité avec de nouvelles interactions à gérer notamment auprès d’executives. Pour m’affirmer dans ce nouveau rôle, j’avais besoin d’un coach capable de m’écouter, de me faire réfléchir et de m’aider à ouvrir le champ de mes possibilités.

 

Son approche & sa méthode

Ce qui est plaisant avec Pantchika, c’est qu’elle met de nombreux « outils intellectuels » à votre service. Elle est particulièrement perspicace : sa capacité à cerner les gens et à saisir rapidement les enjeux des situations est bluffante ! Après deux sessions, elle avait déjà trouvé le fil rouge de notre collaboration en m’aidant à définir mes critères de succès et mes objectifs personnels. Après chaque rendez-vous, je repartais avec des actions à mettre en pratique et chaque porte entrouverte m’emmenait un peu plus loin dans ma réflexion.

Pantchika est toujours bienveillante, ce qui est important quand on travaille dans le monde de la vente et de l’IT où les relations humaines ne sont pas toujours évidentes.

 

Sa valeur ajoutée

On n’est jamais la même personne lorsqu’on arrive en rendez-vous. On débarque avec son humeur du jour, parfois son stress… Une des grandes forces de Pantchika est de toujours réussir à s’adapter, en modifiant ses exercices ou en impulsant un rythme différent à la séance. Sa capacité d’écoute est impressionnante et il y a aussi dans son travail une forme de sincérité qui est touchante. L’authenticité de la relation est primordiale dans son coaching. On sent qu’elle aime son métier et qu’elle vit le succès des autres comme sa propre réussite. 

 

Mon bilan

Ce coaching m’a réellement permis de mieux appréhender mon nouveau poste chez Oracle, une fonction bien plus complexe que je ne l’avais imaginé. Grâce à cet accompagnement, j’ai pu asseoir ma crédibilité. J’ai amélioré ma façon de travailler avec les autres, appris à faire certaines tâches différemment pour être plus efficace. Je me suis autorisé aussi à m’aventurer sur de nouveaux territoires et cela m’a aidé à imaginer plus concrètement mon avenir. Lors de mon départ pour l’Australie, j’ai décidé de poursuivre ce coaching avec Pantchika pour me donner le temps de creuser certains sujets en profondeur.